직장생활, 5가지만 실천해보자

 

직장생활, 5가지만 실천해 보자

 

 

 

 

 

 

첫번째, 긍정적인 사람으로 거듭나기

 

대안없는 비판만 늘어놓는 사람이 있다.

또한, 무조건 이래서 안되고 저래서 안된다며

갖은 핑계를 대는 사람이 있다.

 이런 사람 옆에 있으면 상당히 피곤하다.

또한, 이런 사람은 주위 사람들에게

인정받지도 못하고 비호감이 될뿐이다.

못하겠어도 한번 열심히 해보겠습니다!라는 자신감을 보이거나

정말 안될거 같으면 왜 안될거 같은지,

그러면 어떻게 해야 가능할것인지를 생각해서

의견을 피력하도록 한다.

 

 

 

두번째, 항상 밝은 표정 지어보기

 

같은 상황, 같은 말이라도

웃는 사람에게 말하는 것과 인상을 쓰는 사람에게 말하는 것은 다르다

무의식적으로 인상을 쓰거나 짜증을 내는 듯한 느낌의 사람은

언제나 다가가기가 어렵다

인간관계에서 가장 기본이라고 할 수 있는 것은 웃는 모습이다

의도하지 않고 그냥 가만히 있는 것이라도 인상을 쓰고 있다는

느낌을 주는 사람이 분명 있다.

 

 

 

 

세번째, 업무 능력 키우기

가장 기본적인 것이 웃는 인상이라고 해도

정작 중요한 것은 나에게 맡겨진 업무다.

아무리 좋은 사람이라고 해도 업무 능력이 떨어지면 아무 의미가 없다.

회사라는 틀 안에서는 업무 능력이 뒷받침되지 않으면 생존하기 어렵다.

언제나 업무를 위해 노력하는 모습을 보여라.

 

 

 

네번째, 나만의 스트레스 해소법 만들기

좋은 사람들과 좋은 일을 한다고 해도 스트레스를 받지 않고

직장생활을 한다는 것은 불가능이다.

마음에 쌓아두면 다 관두고 싶은 생각만 들고 마음의 병이 생길 수밖에 없다.

쌓아 놓지 않고 풀 수 있는 해소법이 분명 필요하다.

 

다섯번째, 적극적인 마인드 기르기

가만히 있는 사람에게는 득이 없다.

언제나 적극적인 마인드를 가지고 자신을 어필하라.

좋은 기억으로 강한 인상을 심으려고 노력할 필요가 있다.

나서는 것이 어려운 사람이라도 직장생활에서는 노력할 필요가 있다.